Job Description
Sie möchten nicht nur einen Job, sondern echte Perspektiven schaffen? Das können Sie bei uns - und zwar für sich selbst und sogar für Andere! Bei der LUTZ + GRUB ACADEMY gestalten Sie im Vertriebsteam aktiv neue Karrierewege: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Interessenten und begleiten sie auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft. Dabei verbinden Sie vertriebliche Zielorientierung mit echter Beratung: Sie hören zu, verstehen individuelle Bedürfnisse und finden die passende Weiterbildungslösung. Werden Sie Teil unserer Mission als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing und Beratung: Sie verwandeln eingehende Anfragen in qualifizierte Teilnehmende und dabei verbinden Sie strukturiertes Leadmanagement mit individueller Bildungsberatung. Die Aufgaben im Detail: Leadmanagement & Qualifizierung Sie bearbeiten eingehende Leads (WhatsApp, Telefon, E-Mail, Online-Kampagnen) Sie qualifizieren Interessenten systematisch und priorisieren sie im Funnel Sie vereinbaren Beratungstermine und sorgen für eine schnelle Reaktionszeit Inside Sales & Conversion Sie führen strukturierte Beratungs- und Verkaufsgespräche (remote / telefonisch) Sie identifizieren Bedarfe und matchen passende Bildungsangebote Sie begleiten Leads bis zur Anmeldung und halten konsequent nach Bildungsberatung für unsere künftigen Kunden Sie beraten zu Weiterbildungen, Umschulungen und Karriereperspektiven Sie erklären Fördermöglichkeiten (z. B. Bildungsgutschein) verständlich Sie bauen Vertrauen auf und unterstützen bei Entscheidungsprozessen CRM & Prozesse Sie dokumentieren alle Aktivitäten im CRM-System Sie steuern Ihren Sales-Funnel aktiv und datenbasiert Sie arbeiten eng mit Marketing und operativen Teams zusammen Unser Team wächst und wir wachsen mit. Als ideale Ergänzung, suchen wir daher eine*n Kolleg*in mit abgeschlossener (kaufmännnischer) Berufsausbildung oder Hochschulabschluss (BWL, Wirtschaftspsychologie, Bildungs-/Sozialwissenschaften) Erfahrung im Inside Sales, Vertrieb oder in der telefonischen Beratung Strukturierter, prozessorientierter Arbeitsweise (Funnel-Denken) Kommunikationsstärke und Abschlusssicherheit im Remote-Kontext Empathie und Freude daran, Menschen zu beraten Idealerweise ersten Berührungspunkten im Kontext Bildungsbereich Wir bieten klare Vertriebsprozesse mit Fokus auf qualifizierte Leads (kein Schwerpunkt auf Kaltakquise) und eine spannende Kombination aus Vertrieb, Beratung und sinnstiftender Tätigkeit. Durch transparente KPIs und Entwicklungsmöglichkeiten im Sales belohnen wir Erfolg gerne mit einem attraktivem Gehaltspaket. Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und kurzen Entscheidungswegen sind für uns selbstverständlich. Was uns wichtig ist: Wir legen Wert auf partnerschaftlichen Umgang untereinander und zu unseren Kunden. Wir praktizieren eine offene Kommunikation und stellen so Transparenz her. Die Mitarbeiter arbeiten selbstverantwortlich und in einem hohen Teambezug. Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen ist dabei unabdingbar. So schaffen wir langfristig Kompetenz und Kontinuität. 60% der Mitarbeiter sind länger als 5 Jahre im Unternehmen.