Job Description
Votre rôle: Au sein de l’équipe RH d’Enovacom, portant tous les sujets du domaine RH en autonomie (hormis la paie qui est gérée par une équipe dédiée hors Enovacom), le responsable Relations Sociales gère au quotidien les relations avec les IRP et contribue activement au bon climat social au sein de l’entreprise. Il anime et pilote les sujets de prévention. Animation des relations sociales : Vous gérez le CSE d’Enovacom et ses commissions (CSSCT, CEFD et CEDD) Vous animez les réunions trimestrielles des représentants de proximité Vous préparez et participez aux réunions de négociation (en lien avec les relations sociales UES OBS et les expertises de l’équipe) Vous organisez le dialogue avec les organisations syndicales Vous suivez les droits d’alerte et DGI en lien avec la DRH Vous assurez la communication sur les accords (locaux et UES, Groupe) Vous maintenez le lien avec l’écosystème Relations Sociales UES OBS, Orange Vous participez aux réunions de négociation et au CSEC en intérim de la DRH Vous gérez le suivi et la carrière des IRP et vous veillez au respect par les représentants du personnel des dispositions prévues par les accords relatifs aux droits syndicaux Qualité de Vie au Travail : Vous définissez les axes de la politique SMSST, en assurer le suivi et piloter la revue de direction Vous animez la mise à jour du DUERP en collaboration avec les élus et vous mettez en œuvre les actions sur le terrain Vous pilotez et suivez le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) avec les contributeurs et les Instances Représentatives du Personnel (CSSCT) Vous assurez la relation avec les représentants du personnel sur tous les sujets liés à la prévention (opérationnel et réglementaire) Vous organisez la sensibilisation et l’accompagnement des salariés et des managers sur la santé-sécurité au quotidien (avec le soutien du préventeur-conseil de l’UES) Vous participez aux réunions bimensuelles avec l’équipe prévention de l’UES et vous pilotez les audits SMSST Projets RH : Vous travaillez à la construction des accords collectifs mis en place par l’entreprise, leur communication auprès des salariés et leur mise en œuvre opérationnelle Vous participez aux projets RH que portent les relations sociales, notamment les élections professionnelles Vous serez amené à participer à des projets transverses au sein de l’équipe en fonction de vos appétences et des opportunités Votre profil: Vous disposez d’une première expérience opérationnelle et polyvalente en droit social/relations sociales ou en RH qui vous a permis d’appréhender en lien avec les relations sociales ; Vous avez le sens du relationnel et de l’écoute et d’excellentes qualités rédactionnelles Vos qualités d’organisation vous permettent d’identifier les priorités et de proposer des solutions Vous aimez travailler en équipe et en transverse Vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs Vous maitrisez la suite Microsoft 365 (dont Excel avancé) L’équipe RH Enovacom, composée de 9 personnes, est localisée à Marseille et à Paris. Vous serez basé sur le site de Marseille Prado. Entité: Filiale d’Orange Business, Leader français de l’interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé. Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé. Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l’interopérabilité biomédicale, l’imagerie médicale, l’entrepôt de données de santé, l’interopérabilité. Avec près de 600 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, et en Europe, Enovacom travaille aujourd’hui avec plus de 3000 structures de santé quotidiennement. Enovacom est une entité juridique de l’Unité Economique et Sociale d’Orange Business, qui vient d’intégrer dans ses équipes les sociétés Nehs Digital et Xperis et poursuit donc sa transformation afin de devenir un leader français de la transformation du système de santé grâce au Smart data & IA. Confiance, engagement, collectif et excellence sont des valeurs qui guident notre quotidien et notre ambition.