Job Description
Company Description: W HCM Deck wspieramy sukces ponad 300 000 pracowników z takich firm jak Jeronimo Martins, Decathlon, Play, Grupa Polsat Plus, 4F, Nationale Nederlanden, Allianz i innych. Nasz 40-osobowy zespół pracuje w pełni zdalnie (mamy pracowników z całej Polski) lub hybrydowo z trzech biur: Krakowa, Warszawy i Tarnowa. Przede wszystkim jesteśmy zespołem entuzjastów technologii HR, którzy uwielbiają pracować nad rozwojem ludzi i organizacji! Zgodnie z wynikami ankiet, członkowie naszego zespołu cenią nas za elastyczność, autonomię oraz kulturę organizacyjną. Job Description: Aktualnie do naszego zespołu szukamy IT Administratora, z chęcią rozwoju w kierunku IT Security Specialist , który pomoże nam utrzymać stabilność środowiska pracy naszego rozproszonego zespołu, wspierając pracowników w rozwiązywaniu problemów technicznych, oraz rozwijać i poprawiać bezpieczeństwo teleinformatyczne organizacji. Docelowo osoba na tym stanowisku przejmie odpowiedzialność za: analizę i wzmacnianie zabezpieczeń systemów, aplikacji i sieci, przeprowadzanie testów bezpieczeństwa, będzie uczestniczyć w audytach oraz wspierać opracowywanie i aktualizację procedur i regulacji związanych z cyberbezpieczeństwem oraz szkolić z nich pracowników. Qualifications: Dlaczego warto wybrać nasz zespół IT? Będziesz mieć realny wpływ na bezpieczeństwo całej organizacji - od infrastruktury po procesy i świadomość pracowników. Będziesz rozwijać się w kierunku IT Security Specialist, stopniowo zyskując autonomię i przejmując coraz większą odpowiedzialność w tym obszarze. Trafisz do organizacji, w której bezpieczeństwo nie jest „na papierze” - faktycznie pracujemy nad nim i traktujemy je jako ważny element rozwoju firmy. Co Ci oferujemy? Możliwość pracy zdalnej z lokalizacji umożliwiającej okazjonalne wizyty w naszym biurze w Tarnowie lub Krakowie w razie potrzeby wsparcia w obszarze sprzętu. Cenimy sobie spotkania F2F, dlatego średnio raz w miesiącu staramy się spotkać w naszym biurze w Tarnowie (podczas rekrutacji ustalimy wspólnie, jak często Ty możesz do nas dołączać) Praca w dojrzałej kulturze, opartej na autonomii, bezpieczeństwie psychologicznym, odpowiedzialności i przynależności. Ustrukturyzowany onboarding, który pomoże ci płynnie wdrożyć się w nową rolę Konkurencyjne wynagrodzenie na Umowie o pracę, w zależności od Twoich umiejętności i doświadczenia w granicach 9000-11000 zl miesięcznie brutto (stawka dla początkowego zakresu roli; wraz z przejmowaniem odpowiedzialności w obszarze Security widełki wynagrodzenia będą się zwiększać) Jesteśmy również otwarci na współpracę B2B na stawkach 10800-13200 PLN netto + VAT/miesiąc na kontrakcie (do zmiany wraz z zakresem świadczenia usług w obszarze Security) Elastyczne godziny współpracy i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - to coś, na czym naprawdę nam zależy, dlatego zapewniamy 4 dodatkowe dni wolne w roku, tzn. Wellbeing days Standardowe benefity: Opieka medyczna (PZU/Allianz), Multisport Środowisko pracy otwarte na dzielenie się i wymianę wiedzy (1 w miesiącu spotkanie - Dzień Dzielenia się Wiedzą). Czym będziesz się zajmować w HCM Deck: Na start: Wsparcie pracowników w rozwiązywaniu problemów sprzętowych i systemowych (helpdesk) Zarządzanie infrastrukturą IT: zakup, ewidencja, konfiguracja i utrzymanie sprzętu administracja środowiskami (Google Workspace, serwery Linux/Windows) Zarządzanie narzędziami SaaS (inwentaryzacja, dostęp, lifecycle – wdrażanie i wyłączanie) Zarządzanie dostępami i kontrolą uprawnień Monitorowanie i utrzymanie infrastruktury biurowej (sieci, urządzenia, telefony, NAS) w naszych lokalizacjach Współpraca z dostawcami sprzętu i oprogramowania Wykrywanie i rozwiązywanie problemów w infrastrukturze oraz podstawowy monitoring usług i systemów Docelowo: Zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury IT: monitoring i analiza zagrożeń konfiguracja i hardening sieci (firewalle, VPN, IPsec) oraz usług (np. SMTP, Nginx) zarządzanie bezpieczeństwem kontenerów Projektowanie i rozwój architektury sieci (sieci, podsieci, segmentacja) Automatyzacja działań oraz prowadzenie audytów bezpieczeństwa (infrastruktura i kontenery) Tworzenie i rozwój procesów, procedur i polityk bezpieczeństwa (np. GDPR, ISO) Obsługa incydentów bezpieczeństwa oraz udział w audytach i szkoleniach pracowników Jakich kwalifikacji szukamy: Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku IT Administrator Umiejętność diagnozowania i usuwania problemów programowo-sprzętowych Bardzo dobra znajomość systemów Linux Windows oraz MacOS Doświadczenie w administracji Active Directory Doświadczenie w administracji serwerami z systemem Linux/Windows Znajomość języków skryptowych (np. Bash, Python, PowerShell) Znajomość zagadnień sieci komputerowych oraz infrastruktury IT Rozumienie działania oraz podatności aplikacji webowych Znajomość technik ataków oraz podatności systemowych i sieciowych (znajomość RouterOS) Znajomość konteneryzacji (docker) i wirtualizacji Podstawowa znajomość polityk bezpieczeństwa ISO 27001, NIST, CIS, GDPR/DORA Wysokie zdolności analitycznego myślenia Samodzielność w pracy oraz wysokie poczucie odpowiedzialności za rozwój i utrzymanie obszaru bezpieczeństwa w organizacji Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 oraz polskiego na poziomie C1+; język angielski wykorzystujemy z komunikacji ogólnofirmowej oraz dokumentując procesy i procedury. Szukamy osób, które będą pracować w lokalizacji umożliwiającej sprawny dojazd do naszego biura w Tarnowie lub Krakowie (w razie potrzeby wsparcia w obszarze sprzętu). Dodatkowym atutem będzie: Kursy w obszarze cyberbezpieczeństwa lub wyraźna pasja i zaangażowanie w kierunku bezpieczeństwa IT Doświadczenie w realizacji projektów z zakresu bezpieczeństwa IT lub wdrażania narzędzi i polityk bezpieczeństwa (np. ISO 27001, NIST, CIS, GDPR/DORA) Podstawowa znajomość narzędzi typu EDR i XDR Znajomość zasad Conditional Access i modelu Zero Trust Rozumienie mechanizmów Data Loss Prevention (DLP) Znajomość Proxmox Podstawowa znajomość systemów monitorowania i logowania zdarzeń (SIEM/syslog) Praktyczne doświadczenie w analizie zagrożeń i pracy z systemami detekcji Współpraca z zespołami cyberbezpieczeństwa i partnerami zewnętrznymi Additional Information: Twoją aplikację przeczyta prawdziwa osoba – w naszym procesie rekrutacji nie wykorzystujemy AI do selekcji zgłoszeń. Czego możesz się spodziewać w trakcie procesu rekrutacji: Wstępna rozmowa telefoniczna z rekruterem, podczas której omówimy krótko rolę i nasze wzajemne oczekiwania. Rozmowa na Google meet z dwoma/trzema współpracownikami, podczas której chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu i kwalifikacjach. Finalna rozmowa z Delivery Managerem (docelowym przełożonym) i People and Culture Manager, podczas której chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Tobie jako osobie i lepiej Cię poznać. (Zastrzegamy sobie możliwość przeprowadzenia etapu 2 lub 3 stacjonarnie w jednym z naszych biur, po wcześniejszym ustaleniu szczegółów) Czy brzmi to jak interesująca okazja dla Ciebie lub kogoś z Twoich znajomych? Nie wahaj się i aplikuj lub przekaż ogłoszenie dalej. Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą!