Job Description
Tu aimes le terrain, la relation client et la vente à forte valeur ajoutée ? Tu veux garder ton autonomie tout en travaillant pour un projet utile et concret ? Chez HABIT'AVENIR , nous accélérons la transition solaire en accompagnant les particuliers, les entreprises et les copropriétés partout en France, avec des solutions claires, performantes et un accompagnement 100 % humain. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain , basé(e) en télétravail , avec des déplacements clients sur ton secteur. Vos missions Réaliser les rendez-vous clients fournis par l’entreprise (leads qualifiés). Analyser les besoins sur site : consommation, contraintes techniques, objectifs du client. Présenter et vendre nos solutions photovoltaïques de manière claire, pédagogique et convaincante. Assurer le suivi commercial jusqu’à la signature du projet. Être l’ambassadeur(drice) de HABIT’AVENIR sur le terrain , avec un discours professionnel et rassurant. Collaborer avec les équipes internes (administratif, technique, installation) pour garantir une expérience client fluide. Vos compétences Minimum 2 ans d’expérience en vente terrain , idéalement en B2C. Une expérience en photovoltaïque, rénovation énergétique ou énergie est un vrai plus. Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité à instaurer la confiance. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), avec une forte culture du résultat. Goût du terrain, des déplacements et du contact client. Parfaite maîtrise du français. Avantages CDI au sein d’une entreprise en forte croissance. Rémunération très attractive : fixe + commissions déplafonnées (potentiel élevé selon performances). Rendez-vous fournis : tu te concentres sur la vente, pas sur la prospection. Des outils performants et un accompagnement structuré. Une équipe à taille humaine , engagée, sérieuse et ambitieuse. Des projets concrets, utiles et porteurs de sens. Process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre équipe commerciale. Entretien approfondi avec ton futur manager et le CEO.